Selasa, 30 Oktober 2012

TUGAS 1 Kewirausahaan


TUGAS Kewirausahaan
Nama : M.robiesa
NPM   : 30409301
Kelas : 4ID05


JAWABAN TUGAS 1 Kewirausahaan 24/10/2012

1.      Kewirausahaan adalah proses mengidentifikasi, mengembangkaan, dan membawa visi ke dalam kehidupan,yang berupa ide inovatif, peluang, cara yang lebih baik dalam menjalankan sesuatu yang menghasilkan penciptaan usaha baru yang dibentuk pada kondisi risiko atau ketidakpastian.Kewirausahaan berasal dari Bahasa Perancis ,
Wira = pejuang, pahlawan,manusia unggul, teladan, berbudi luhur, gagah berani dan berwatak agung.
Usaha = perbuatan yang termotivasi oleh orang lain dan diri sendiri, bekerja, dan berbuat sesuatu.
2.      Wirausahawan adalah seseorang yang menciptakan sebuah bisnis baru dalam menghadapi risiko dan ketidakpastian untuk tujuan mencapai keuntungan dan pertumbuhan dengan mengidentifikasi peluang signifikan dan sumber daya yang diperlukan.
           Tiga jenis prilaku wirausawan :
a.                    Tingkat tinggi energi, lebih energik daripada rata-rata orang.
b.                    Keinginan untuk preferensi tanggung jawab atas risiko yang lebih   
             besar,wirausahawan tidak mengambil risiko secara liar melainkan  
             memperhitungkan terlebih dahulu risiko yang akan diambil.
c.                    Orientasi terhadap masa depan. Berorientasi pada masa depan,  
            wirausahawan kurang peduli dengan apa yang telah mereka  
            lakukan kemarin dibandingkan dengan apa yang akan mereka  
            lakukan besok.

3.      Kunci penting seorang wirausahawan :
·       Berkarya, kreatif dan inovatif serta  memiliki ketrampilan.
·       Berdaya tahan /ulet dan pencari peluang/tanggap terhadap peluang.
·       Memiliki komitmen untuk menciptakan nilai tambah.
·       Berani mengambil resiko.
·       Memiliki visi masa depan dan kemampuan mencapai visi tersebut.
·       Percaya diri dan Mampu berkomunikasi secara efektif
             Karakteristiknya menurut Mc Clelland dan bertanggung jawab :
·       Keinginan untuk berprestasi dan bertanggung jawab
·       Preferensi kepada resiko – resiko menengah.
·       Persepsi pada kemungkinan berhasil.
·       Rangsangan oleh umpan balik.
·       Aktivitas energik.
·       Orientasi ke masa depan.
·       Keterampilan dalam pengorganisasian.
·       Sikap terhadap uang.
             Karakteristiknya yang sukses dengan n Ach tinggi :
·       Kemampuan inovatif
·       Toleransi terhadapkemenduan(ambiguity)
·       Keinginan untuk berprestasi
·       Kemampuan perencanaan realitis
·       Kepemimpinan terorientasi kepada tujuan
·       Obyektivitas
·       Tanggung jawab pribadi
·       Kemampuan beradaptasi
·       Kemampuan sebagai pengorganisasian dan administrator.




4.     
Kebutuhan untuk berprestasi (n Ach),
Contohnya: karyawan akan berusaha mencapai prestasi tertingginya, pencapaian tujuan tersebut bersifat realistis tetapi menantang, dan kemajuan dalam pekerjaan. Karyawan perlu mendapat umpan balik dari lingkungannya sebagai bentuk pengakuan terhadap prestasinya tersebut.
Kebutuhan berafiliasi (n Afill)
Contohnya : Kebutuhan untuk Berafiliasi atau Bersahabat (n-AFI) Kebutuhan akan Afiliasi adalah hasrat untuk berhubungan antar pribadi yang ramah dan akrab. Individu merefleksikan keinginan untuk mempunyai hubungan yang erat, kooperatif dan penuh sikap persahabatan dengan pihak lain. Individu yang mempunyai kebutuhan afiliasi yang tinggi umumnya berhasil dalam pekerjaan yang memerlukan interaksi sosial yang tinggi.
Kebutuhan untuk berkuasa (n Pow)
Contohnya : Karyawan memiliki motivasi untuk berpengaruh terhadap lingkungannya, memiliki karakter kuat untuk memimpin dan memiliki ide-ide untuk menang. Ada juga motivasi untuk peningkatan status dan prestise pribadi.

5.     
a. Orientasi Eksternal dan Internal
           b. Sumber Gagasan Bagi Produk dan Jasa Baru
           c. Proses Perencanaan dan Pengembangan Produk
           d. Produk – produk yang sesuai untuk perusahaan kecil
           e. Arti Penting Orientasi Pemasaran
           f. Matriks produk pasar
           g. Kegagalan dalam memilih peluang usaha baru.
6.       
·  Biaya tetap
·  Biaya variabel
·  Biaya total
·  Pendapatan total
·  Keuntungan
·  Kerugian
·  Titik pulang pokok.

7.      Waralaba adalah Perikatan dimana salah satu pihak diberikan hak memanfaatkan dan atau menggunakan hak dari kekayaan intelektual (haki) atau pertemuan dari ciri khas usaha yang dimiliki pihak lain dengan suatu imbalan berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh pihak lain tersebut dalam rangka penyediaan dan atau penjualan barang dan jasa.
Jenis – jenisnya :
·  Waralaba luar negeri, cenderung lebih disukai karena sistemnya lebih  
    jelas, merek sudah diterima diberbagai dunia, dan dirasakan lebih  
   bergengsi.
·  Waralaba dalam negeri, juga menjadi salah satu pilihan investasi untuk orang-orang yang ingin cepat menjadi pengusaha tetapi tidak memiliki pengetahuan cukup piranti awal dan kelanjutan usaha ini yang disediakan oleh pemilik waralaba.

8.      Pemasaran langsung  adalah kegiatan yang total di mana penjualan mempengaruhi transfer barang dan jasa pada pembeli, mengarahkan usahanya pada pemerhati dengan menggunakan satu
media atau lebih untuk tujuan mengumpulkan tanggapan melalui telepon,pos, atau kunjungan pribadi dari calon pelanggan.
 Teknik alternatifnya :
a.       Periklanan terklasifikasi (classified advertising)
b.      Periklanan display (display ads)
c.       Kiriman pos langsung (direct mail)
d.      Katalog penjualan (catalog sales)
e.       Pemasaran tanggapan langsung media (media directy renponse
marketing).

9.       
·  Pemilikan tunggal / perseorangan : (firma)
             Dimiliki dan dijalankan oleh 1 orang
             Pemilik tidak perlu membagi laba
·  Kongsi
   Ada perjanjian tertulis
   Dimiliki 2 orang atau lebih
   Umur perusahaan terbatas
   Pemilikan bersama atas harta
   Ikut serta dalam manajemen dan pembagian laba
·  Perusahaan Perseroaan
Perusahaan dengan badan hukum
Kewajiban pemilik saham terbatas pada jumlah saham yang dimiliki
Pemilikan dapat berpindah tangan
Eksitensi relatif lebih stabil/permanen.

10.  Liquidasi
Reorganisasi
Rescheduling